La lucha contra discriminación profesional en Chiapas, exige compromiso conjunto de sociedad,
Gobierno y empresas
IVÁN LÓPEZ/PORTAVOZ
FOTO: JACOB GARCÍA
Las cifras hablan de una realidad desoladora en Chiapas, donde la inclusión laboral se convierte en
un desafío para personas con discapacidad, miembros de la comunidad LGTBQ+ y mujeres, según
datos de asociaciones y organismos no gubernamentales. En Tapachula, la problemática alcanza
cifras alarmantes: el 90 por ciento de las personas con discapacidad se ven excluidas del acceso
laboral, junto con el 70 por ciento de la comunidad LGTBQ+ y el 80 por ciento de las mujeres.
Colectivos civiles como Ciudad Arcoíris, Inclusión Laboral para Personas Discapacitada y Por la
Superación de la Mujer A.C., han alzado la voz en múltiples ocasiones con la intención de lograr
avances en materia de igualdad y derechos en la entidad. No obstante, el fenómeno de la
discriminación persiste y evita que estos sectores vulnerables accedan a trabajos dignos y con un
sueldo justo.
Los prejuicios y estereotipos en diferentes sectores laborales y sociales son visibles en Tapachula,
municipio en donde no cuenta infraestructura para discapacitados físicos, esto limita su movilidad
por la localidad y centros de trabajo. Tampoco existe acceso a oportunidades en las bolsas de
trabajo debido a que son descartados por su condición, siendo que estos poseen las habilidades
que el mercado laboral requiere.
A pesar de las demandas de colectivos por políticas más inclusivas y medidas concretas, la
discriminación laboral persiste. El Gobierno y las empresas tienen la responsabilidad de ofrecer
entornos laborales más inclusivos y equitativos. Sin embargo, la falta de vacantes disponibles y la
necesidad de implementar políticas inclusivas y programas de sensibilización revelan prácticas
discriminatorias arraigadas en la cultura laboral y social en el Soconusco.
Erradicar la discriminación en Chiapas y el resto del país es una labor que requiere un cambio
drástico en el sector público y gubernamental. No obstante, la creación de programas de
concientización podrá ayudar a revertir poco a poco esta problemática en beneficio de los sectores
afectados.
