La brecha de género en el mercado laboral chiapaneco refleja desigualdades; féminas son
mayormente afectadas
IVÁN LÓPEZ/PORTAVOZ
FOTO: JACOB GARCÍA
Según el último informe del Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social
(Coneval), la situación laboral de las mujeres en Chiapas es preocupante. En esta región, 36 de
cada 100 féminas ocupadas carecen de seguridad social, exponiendo profundas desigualdades de
género en el acceso a la protección laboral.
Este dato, específico para Chiapas, refleja una realidad donde la falta de seguridad social afecta de
manera significativa a un gran número de mujeres trabajadoras en la región. Esta situación se
agrava aún más en contextos de pobreza, donde las chiapanecas enfrentan mayores dificultades
para acceder a empleos formales que garanticen su protección social y bienestar.
El análisis del Coneval también destacó otras disparidades de género en el mercado laboral de
Chiapas. Por ejemplo, las jornadas laborales de las féminas son más extensas en comparación con
las de los hombres. Además, las mujeres tienden a dedicar más tiempo al trabajo no remunerado
en el hogar, lo que refleja una división desigual del trabajo entre géneros.
Estas diferencias se reflejan también en la brecha salarial de género en la entidad, donde las
chiapanecas perciben un aproximado de 25 pesos menos por hora que los hombres. Esta
discrepancia salarial se agrava aún más en contextos de pobreza, lo que agrava las dificultades
económicas que enfrentan este sector en la región.
El Coneval puntualizó la urgente necesidad de políticas que aborden estas disparidades y
garanticen la protección social para todas las mujeres trabajadoras en Chiapas. Es fundamental
implementar medidas que promuevan la igualdad de género en el acceso al empleo y en las
condiciones laborales, así como políticas específicas para reducir la brecha salarial y garantizar la
seguridad social para todas las féminas del estado.
Asimismo, la situación laboral de las chiapanecas requiere de una atención prioritaria e iniciativas
concretas por parte de las autoridades y la sociedad en su conjunto para lograr un desarrollo más
equitativo y justo para todas las personas en la región.
