Tal protesta señala posibles despidos por motivos políticos, lo que ha aumentado la tensión en el pueblo
CARLOS RUIZ/PORTAVOZ
En días recientes, la tranquilidad en Jiquipilas se vio interrumpida por una escena de protesta. Al menos treinta personas bloquearon la entrada de la Presidencia municipal, exigiendo el pago de salarios y liquidaciones pendientes. El antiguo auxiliar de Obras Públicas, Octavio Cervantes, se convirtió en el vocero de la manifestación, al criticar la evasiva de las autoridades locales.
Los manifestantes no solo buscan una solución financiera, sino también una respuesta a lo que consideran despidos injustificados. Otro de los afectados, advirtió que, de no recibir una respuesta satisfactoria, podrían intensificar sus acciones con bloqueos de vialidades o dirigirse a instancias gubernamentales superiores. Esta advertencia resalta la creciente tensión y la urgencia de una resolución.
El trasfondo de la protesta apunta a un posible conflicto político. Los manifestantes sugieren que su apoyo a un partido diferente al de la administración actual provocó sus despidos. Esta acusación añade una capa de complejidad, al insinuar que las decisiones laborales podrían estar influenciadas por motivos políticos, lo que demandaría una investigación a fondo para asegurar la imparcialidad y justicia.
Más allá de las razones políticas, la protesta subraya la difícil situación económica de los exempleados y sus familias. La retención de aguinaldos y salarios no solo afecta la estabilidad financiera inmediata, sino que también erosiona la confianza en las instituciones locales. La comunidad observa con preocupación cómo la falta de respuesta agrava el malestar social.
La situación en Jiquipilas requiere una acción inmediata y transparente por parte de las autoridades municipales. La resolución del conflicto mediante el diálogo y la negociación es crucial para restaurar la confianza de los trabajadores y la comunidad en general. Este caso pone de manifiesto la necesidad de una gestión gubernamental más justa y receptiva a las necesidades de sus empleados.
