La víctima comentó que después de la sentencia debería ser reinstalada en su centro de
trabajo, pero, hasta ahora no ha tenido respuestas
YUSETT YAÑEZ/PORTAVOZ
Yuliana Janeth Jiménez Rodríguez, es una extrabajadora de CFE en la Central
Hidroeléctrica de La Angostura, este martes denunció despido injustificado, daños a su
moral y psicológicos por negarse a salir presuntamente con su jefe, Fernando Eduardo
Meyer Samayoa, quien la acusó de publicar videos íntimos y actos indebidos en el centro
laboral, no obstante, tras un juicio, ganó el fallo, gracias a la Ley Olimpia.
La víctima narró que en 2021 ingresó a trabajar en la Central Hidroeléctrica La Angostura y
fue en julio de 2022 cuando fue acosada sexual y corporalmente.
“Alegaba que se había difundido un video íntimo entre el señor Fernando y mío y se
compartió en toda la Central Hidroeléctrica”, mencionó.
Ante esto, el sindicato la mandó a llamar sin ser notificada de la queja. Al llegar como
testigo de Eduardo, se dio cuenta de que ella era la principal acusada, por lo que le pidió al
denunciante las pruebas y videos de lo que él mencionaba, mismos que nunca
presentaron, y sus testigos tampoco tenían pruebas.
Mientras tanto en la Fiscalía Metropolitana existía una denuncia donde realizaron una
investigación con el número de expediente RA191-101-02-2022, donde ya había una
sentencia que mencionaba abstenerse de las investigaciones por falta de elementos, el
cual se ha hecho hasta ahora caso omiso.
“Ya estaba esta sentencia y así no me dejaron trabajar, era señalada en el centro de
trabajo como una persona denigrante, me provocaron problemas familiares con el papá
de mis hijos y toda la sociedad”, recordó.
Jiménez Rodríguez comentó que después de esa sentencia debería ser reinstalada, sin
embargo, hasta ahora no ha tenido respuestas por ninguna de las partes. “No he tenido
respuestas, todo se me ha negado, si yo no puedo regresar a trabajar, está bien, pero que
se me repare el daño a mí y al señor Orellana, además de una disculpa pública por parte
de este señor y de CFE”, solicitó.
De igual forma, piden castigo al agresor por falsa declaración, haciendo justicia, dado que
no solo ha ocurrido este caso, sino asegura que el denunciante trata a su personal de
manera déspota y sin respeto, además de portar arma en la zona de trabajo, pidiendo a
las autoridades que sea investigado.
