Fintras denunció irregularidades que van desde falta de insumos hasta desaparición de plazas y descuentos injustificados
IVÁN LÓPEZ/PORTAVOZ
FOTO: ALEJANDRO LÓPEZ
El IMSS Bienestar en Chiapas enfrenta fuertes acusaciones de persecución sindical tras el despido de Belén Benítez López, dirigente con fuero sindical del sindicato Fuerza Independiente de Trabajadores de la Salud (Fintras). El líder estatal de la organización, Víctor Javier Flores Cruz, denunció que esta acción constituyó una represalia directa por la defensa de los derechos laborales de los trabajadores, un acto que también podría configurarse como violencia de género y retroceso institucional.
El dirigente enumeró irregularidades persistentes desde 2023, entre ellas faltas de insumos en hospitales, descuentos injustificados y desaparición de plazas. Según datos de la Secretaría de Salud, el 27 por ciento del personal de salud en la comarca carece de nombramiento definitivo, lo que deja a miles de trabajadores vulnerables frente a decisiones arbitrarias como despidos o cambios de adscripción.
La doctora Benítez López es la única trabajadora despedida mientras ejercía la defensa de los agremiados, lo que puso en evidencia un patrón de hostigamiento. De acuerdo con la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, 32 por cientode las quejas laborales en el sector salud involucran conflictos relacionados con represalias por actividad sindical o denuncias de irregularidades internas.
Además del despido, Fintras acusa al IMSS Bienestar de prácticas como retrasos en pagos de primas dominicales y la falta de cobertura de derechos laborales básicos. Datos de la Auditoría Superior de la Federación indicaron que casi unode cada cuatro instituciones públicas de salud ha presentado irregularidades en la administración de prestaciones al personal, lo que reforzó la percepción de un sistema con debilidades estructurales que afectan a los trabajadores.
El sindicato sostuvo que la manifestación frente al IMSS Bienestar buscó visibilizar la persecución y presionar por la reinstalación de la dirigente. Con el 46 por ciento de los trabajadores de hospitales rurales en la entidad en condiciones precarias según la Secretaría de Salud, este caso evidenció que los conflictos sindicales no solo afectan derechos individuales, sino también la operación de servicios de salud esenciales para la población.
