Chiapas lideró a nivel nacional con 70 por ciento de mujeres en su organismo estatal, según el CNPLE 2024
CARLOS RUIZ/PORTAVOZ
FOTO: ALEJANDRO LÓPEZ
El Congreso de Chiapas no solo encabeza la representación femenina en sus filas legislativas, sino que también destaca por contar con la mayor proporción de mujeres entre su personal operativo. Este avance, sin embargo, convive con un dato que incomoda, también fue el órgano legislativo con más trabajadores sancionados durante 2023.
Según el Censo Nacional de Poderes Legislativos Estatales(CNPLE), Chiapas reportó un 70 por ciento de mujeres dentro de su plantilla, esto supera a entidades como Michoacán y Quintana Roo. Esta presencia femenina no se limita al pleno legislativo, sino que permea a áreas técnicas y administrativas, al consolidar un entorno donde ellas ocupan la mayoría de los espacios. Una cifra que, en papel, parecería sinónimo de avance.
La coexistencia entre la mayor participación femenina y sanciones abre la puerta a una discusión más amplia, donde se discute si basta con equilibrar las cifras de género para transformar el funcionamiento institucional. La respuesta exige ir más allá del número y analizar si la presencia de más mujeres está influyendo en cambios sustanciales dentro del órgano legislativo.
Chiapas recibió 345 millones de pesos en presupuesto legislativo durante 2023, una cifra que obliga a la rendición de cuentas. En ese contexto, la creciente presencia de mujeres podría significar una oportunidad histórica para corregir inercias, siempre que vaya acompañada de una reestructuración ética que empiece por depurar el funcionamiento interno.
